Hội nghị Cán bộ công chức viên chức trường Mầm Non Phổ Cường  năm học 2020-2021 đã tổ chức hồi 7 giờ 30 phút đến 10 giờ 30 phút ngày 02 tháng 10 năm 2020 tại điểm trung tâm trường Mầm Non Phổ Cường.
Sau khi thảo luận báo cáo kết quả năm học 2019 – 2020 và phương hướng, nhiệm vụ năm học 2020 – 2021 và các báo cáo theo quy định, tiếp thu ý kiến chỉ đạo Đảng ủy, UBND xã Phổ Cường và Cấp ủy nhà trường cũng như ý kiến phát biểu của phụ huynh, cán bộ, giáo viên, nhân viên trong đơn vị.

                                                                                           HỘI NGHỊ QUYẾT NGHỊ
1- Nhất trí với bản báo cáo về phương hướng và nhiệm vụ của nhà trường.

Hội nghị thống nhất biểu quyết một số chỉ tiêu sau:
1. Nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý giáo dục

1.1. Triển khai thực hiện các văn bản theo Luật Giáo dục năm 2019 đáp ứng yêu cầu đổi mới công tác quản lý giáo dục mầm non, trong đó tập trung vào: Nghị định số 105/2020/NĐ-CP ngày 8/9/2020 của Chính phủ Quy định chính sách phát triển GDMN; Nghị định Quy định việc quản lý trong cơ sở GDMN và cơ sở giáo dục phổ thông công lập; Kế hoạch triển khai Đề án phát triển GDMN giai đoạn 2020-2025 trên địa bàn tỉnh; Thông tư sửa đổi, bổ sung Chương trình GDMN, Thông tư ban hành Điều lệ trường mầm non;

1.2. Tiếp tục đổi mới công tác quản lý giáo dục theo hướng phân cấp, phân quyền, tự chủ gắn với cơ chế giám sát và trách nhiệm giải trình; nâng cao chất lượng công tác quản trị nhà trường; tăng cường đổi mới hình thức, nội dung sinh hoạt chuyên môn, không phát sinh hệ thống hồ sơ sổ sách so với quy định. Thực hiện nghiêm túc và đầy đủ các quy định về tổ chức và hoạt động của trường theo Điều lệ trường mầm non. Triển khai các nhiệm vụ bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, đề cao trách nhiệm của người đứng đầu và thực hiện công khai theo qui định.

1.3. Công tác kiểm tra nội bộ

Nâng cao hiệu quả công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định của Pháp luật đối với GVMN; chuyên môn mầm non

Nhà trường xây dựng kế hoạch thực hiện chương trình GDMN; lập kế hoạch thanh- kiểm tra nội bộ cụ thể theo từng tháng.

Công đoàn kiện toàn Ban thanh tra nhân dân để kiểm tra, giám sát các hoạt động trong nhà trường.

Tổ chức kiểm tra chuyên môn giáo viên dưới nhiều hình thức; đột xuất và báo trước. Nội dung kiểm tra: Dự giờ tiết dạy, hoạt động góc, hoạt động ngoài trời, kiểm tra nề nếp lớp,vệ sinh, trang trí lớp và các góc…

Kiểm tra việc thực hiện: “Lấy trẻ làm trung tâm” ở các nhóm lớp, ứng dụng công nghệ thông tin vào tiết dạy, vệ sinh trang trí lớp, chăm sóc góc thiên nhiên cây xanh…

2. Rà soát, sắp xếp và phát triển hệ thống mạng lưới trường, lớp; tăng cường cơ sở vật chất

Tiếp tục tham mưu các cấp quản lí triển khai nghiêm túc, hiệu quả Quyết định số 750/QĐ-UBND ngày 22/5/2020 Về việc phê duyệt Kế hoạch triển khai Đề án phát triển GDMN giai đoạn 2020-2025 trên địa bàn tỉnh.

Tiếp tục cải tạo, nâng cấp trường lớp, cơ sở vật chất đáp ứng tiêu chuẩn CSVC quy định tại Thông tư số 13/2020/TT-BGDĐT ngày 26/5/2020. các lớp làm đồ dùng, đồ chơi tự tạo từ nguyên vật liệu sẵn có phù hợp với văn hóa địa phương, gắn với cuộc sống của trẻ;

Tăng tỷ lệ huy động trẻ nhà trẻ và trẻ mẫu giáo 3, 4 tuổi tới trường, giữ vững tỷ lệ huy động trẻ mẫu giáo 5 tuổi.

* Chỉ tiêu:

–  Nhà trẻ ra lớp 30%

–  Mẫu giáo ra lớp 92%;

– Riêng trẻ 5T ra lớp 100%

3. Củng cố, nâng cao chất lượng phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em

3.1. Chỉ tiêu

Huy động trẻ từ 3 – 5 tuổi ra lớp đạt 92%. Riêng trẻ 5 tuổi ra lớp đạt 100%, trong đó 100% trẻ  được học 2 buổi/ ngày ở bán trú;

Huy động trẻ nhà trẻ ra lớp đạt tỉ lệ 30 % và ở bán trú 100%

4. Nâng cao chất lượng hoạt động chăm sóc, giáo dục trẻ

4.1. Chăm sóc và nuôi dưỡng

* Chỉ tiêu:

– Tăng tỉ lệ trẻ bán trú 100%;

– 100% trẻ mầm non được đảm bảo an toàn tuyệt đối về thể chất và tinh thần;

– 100% trẻ mầm non được khám sức khỏe, thực hành đúng các thao tác vệ sinh cá nhân hàng ngày; trẻ mẫu giáo 3, 4, 5 tuổi bán trú đánh răng tại trường.

– 100% trẻ mầm non được khám sức khỏe định kỳ và cân đo, theo dõi sức khỏe bằng biểu đồ tăng trưởng 03 lần/năm

– Phấn đấu nâng tỉ lệ trẻ có cân nặng và chiều cao bình thường đạt từ 99%, giảm dần tỉ lệ trẻ SDD vừa ở thể nhẹ cân và thấp còi xuống dưới 1%, không có trẻ SDD nặng.

– Đảm bảo VSATTP, PCTNTT, không có ngộ độc và tai nạn xảy ra trong nhà trường.

4.2. Công tác giáo dục trẻ

* Chỉ tiêu:

100% cán bộ giáo viên và nhân viên thực hiện công bằng đối với trẻ.

Tỉ lệ trẻ chuyên cần: trẻ mẫu giáo 5 tuổi 96% trở lên

Trẻ mẫu giáo 3,4 tuổi 94% trở lên

Trẻ nhà trẻ 92% trở lên

100% Trẻ được đánh giá theo 5 lĩnh vực từng độ tuổi

90% trở lên trẻ đạt bé ngoan

5. 5. Kiểm định chất lượng GDMN, xây dựng trường chuẩn quốc gia:

5.1. Kiểm định chất lượng GDMN

Tự đánh giá kiểm định chất lượng giáo dục và đề nghị kiểm tra công nhận đạt chuẩn quốc gia (giai đoạn 2) theo quy định tại Thông tư số 19/2018/TT-BGDĐT ngày 22/8/2018. Phấn đấu đạt chuẩn quốc gia mức độ 1 trong năm 2020.

* Chỉ tiêu:

Hoàn thành hồ sơ KĐCLGD vào tháng 10/2020

Đạt kiểm định chất lượng giáo dục mức độ 2 năm 2020

5.2. Xây dựng trường MN đạt chuẩn quốc gia

* Chỉ tiêu:

Đạt chuẩn quốc gia mức độ 1 (giai đoạn 2) năm 2020

5.3. Xây dựng đơn vị học tập:

Giao cho Chi hội khuyến học có trách nhiệm nhắc nhở, động viên các thành viên đăng ký, chấm điểm, hoàn thành hồ sơ đạt danh hiệu “Đơn vị học tập” năm 2020.

6. 6. Tăng cường cơ sở vật chất, tài chính

Tiếp tục rà soát thực trạng và nhu cầu để tham mưu đầu tư xây dựng cải tạo, nâng cấp trường, chú trọng sân vườn để nâng cao chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ

Xây dựng hoàn thiện điểm Nga Mân; vườn hoa, vườn rau, vườn cây ăn trái…

Tu sửa điểm Mỹ Trang; thay la phông, sơn mới cỗng ngõ, lát gạch khu vui chơi

Mua thêm đồ dùng, trang thiết bị, học liệu phục vụ cho công tác CSGD

Mua trồng và chăm sóc vườn cây ăn trái tại điểm Nga Mân

Thực hiện công văn của Phòng Giáo dục và Đào tạo thị xã Đức Phổ  về việc hướng dẫn thực hiện các khoản thu tại các cơ sở giáo dục công lập trong năm học 2020-2021.

Triển khai các nhiệm vụ bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ

7. 7. Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý và giáo viên mầm non

 * Chỉ tiêu:

100 % giáo viên tham gia dự giờ đủ số tiết theo quy định 2 tiết/tháng, thao giảng đúng theo kế hoạch.

100% cán bộ, giáo viên, nhân viên có đủ hồ sơ, sổ sách theo qui định của ngành và được xếp loại khá trở lên.

100% giáo viên tự xây dựng kế hoạch năm, tháng, tuần, ngày cụ thể.

100% giáo viên thực hiện đúng chương trình GDMN, không cắt xén chương trình, có đủ đồ dùng dạy học và hoạt động vui chơi.

100% CB,GV, NV có phẩm chất đạo đức tốt, hoàn thành nhiệm vụ được giao.
80% CB,GV, NV đạt danh hiệu lao động tiên tiến.
100% GV được xếp loại khá, tốt theo quy định chuẩn nghề nghiệp GVMN, không có CB, GV xếp loại yếu.
100% CB, GV, NV có bộ hồ sơ tốt, khá trong đó hồ sơ tốt chiếm 70%.
90% GV đạt giáo viên dạy giỏi cấp trường
100% CBQL, giáo viên có trình độ tin học và biết ƯDCNTT vào công tác quản lý, giảng dạy.
100% CBQL được đánh giá theo chuẩn hiệu trưởng, PHT đạt loại khá, tốt.

*  Công tác chỉ đạo và tổ chức hội thi

Năm học 2020 – 2021 trường mầm non Phổ Cường tổ chức 02 hội thi cấp trường;

Tổ chức hội thi Bé với hoạt động phát triển thể chất cấp trường vào tháng 11/2020, tham gia dự thi cấp huyện vào tháng 12/2020

Tổ chức thi giáo viên dạy giỏi vào tháng 01/2021, tham gia thi cấp huyện 01/2021

* Tham gia các phong trào văn nghệ thể thao tại địa phương và do ngành tổ chức, tổ chức 01 đêm văn nghệ

8. 8. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin

Tiếp tục thực hiện có hiệu quả Đề án 117/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) trong giáo dục đào tạo.

Đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng CNTT trong quản lý, điều hành. Cập nhật đầy đủ số liệu lên phần mềm CSDL ngành; triển khai rà soát, chuẩn hóa dữ liệu ở các cấp quản lý để khai thác, sử dụng.

Tăng cường sử dụng hồ sơ, sổ sách điện tử phù hợp với điều kiện của địa phương, nhà trường và khả năng thực hiện của giáo viên. Cho phép giáo viên được phép chọn hình thức trình bày, viết tay hoặc đánh máy khi sử dụng các loại hồ sơ, sổ sách theo Chỉ thị số 138/CT-BGDĐT ngày 18/01/2019.

Các lớp mẫu giáo lớn thực hiện học kitmats tại phòng tin học đúng theo lịch

9. 9. Đẩy mạnh công tác xã hội hóa và hội nhập quốc tế

Chú trọng đến công tác xã hội hóa giáo dục, nhà trường thường xuyên phối hợp chặt chẽ với Hội phụ huynh, các ban ngành đoàn thể trong xã, nguồn lực hỗ trợ về mọi mặt cho nhà trường đặc biệt là các hạng mục xây dựng trường chuẩn quốc gia trong năm 2020.

+ Huy động các nguồn lực hổ trợ làm mái che sân cỏ cho trẻ chơi (điểm Nga Mân), làm thêm nền sạch, đẹp sân chơi (điểm Mỹ Trang)

Tổ chức họp phụ huynh các lớp 3 lần/năm.

Phối hợp với chính quyền các cấp và phụ huynh để huy động trẻ ra lớp, duy trì sỉ số đến cuối năm học, tổ chức các hoạt động tuyên truyền bằng nhiều hình thức để tăng thêm sự hiểu biết trong cộng đồng cùng tham gia vào sự nghiệp GDMN, tăng cường các hoạt động giao lưu, học tập kinh nghiệm GDMN với các đơn vị trong và ngoài thị xã.

10. 10. Đẩy mạnh công tác truyền thông về giáo dục mầm non

Tăng cường truyền thông thực hiện các văn bản hướng dẫn thực hiện Luật Giáo dục sửa đổi năm 2019; công tác phổ biến và hướng dẫn các cơ sở GDMN thực hiện nghiêm túc các văn bản quy phạm pháp luật về GDMN; truyền thông về kết quả thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, nâng cao chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ.

Chủ động trong công tác truyền thông, tập trung truyền thông về vai trò, vị trí của GDMN;

Thực hiện nghiêm túc các văn bản quy phạm pháp luật về GDMN; phổ biến kiến thức nuôi dạy trẻ cho các bậc cha mẹ và cộng đồng bằng nhiều hình thức

11. Công tác thi đua, khen thưởng:
12. Tập thể

– Tham gia các hội thi cấp huyện đạt giải ba trở lên

– Trường: đạt Tập thể lao động Xuất sắc

– Đơn vị: Đạt cơ quan văn hóa

– Đơn vị: Đạt đơn vị học tập

– Công đoàn cơ sở vững mạnh.

– Chi đoàn Xuất sắc

– Chi bộ hoàn thành Xuất sắc nhiệm vụ

2. Cá nhân:

–  Giáo viên dạy giỏi cấp trường:  12 cô

–  Giáo viên dạy giỏi cấp huyện:  04 cô

–  Bé với hoạt động thể chất cấp huyện:  04 cháu

– Chiến sĩ thi đua cơ sở: 04 cô

– Lao động tiên tiến: 80% trở lên

12. Để thực hiện các chỉ tiêu trên, hội nghị thống nhất một số biện pháp chính sau đây:
    – Phân công nhiệm vụ cụ thể cho BGH và các ban ngành đoàn thể trong nhà trường khoa học, phù hợp với khả năng, năng lực của mỗi người.
    – Xây dựng kế hoạch bồi dưỡng chuyên môn, bồi dưỡng chuyên đề, bồi dưỡng kỹ năng chăm sóc trẻ và ứng dụng công nghệ thông tin cho giáo viên.
    – Làm tốt công tác tuyên truyền với các bậc phụ huynh và các ban nghành đoàn thể trong việc huy động trẻ ra lớp, chăm sóc giáo dục trẻ, tham gia xã hội hóa….
    – Tham mưu với lãnh đạo cấp trên bố trí giáo viên đủ định biên và hỗ trợ bổ sung cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ cho hoạt động chăm sóc giáo dục trẻ.
    13- Giao cho ban lãnh đạo nhà trường cùng phối hợp với công đoàn và các tổ chức đoàn thể căn cứ vào các chỉ tiêu trên xây dựng chương trình hành động sát thực để tổ chức thực hiện tốt những chỉ tiêu đã được biểu quyết.
    Hội nghị cán bộ công chức năm học 2020 – 2021 kêu gọi hội đồng nhà trường, tất cả cán bộ, giáo viên, nhân viên đoàn kết, nhất trí vượt mọi khá khăn phấn đấu thực hiện thắng lợi nghị quyết này.
    Chủ tọa                                                                              Thư ký Nghị quyết

Phạm Thị Xanh                                                                       Trần Thị  Loan                                                                                                                    

KẾ HOẠCH HÀNG THÁNG

NĂM HỌC 2020 – 2021

(Kèm theo kế hoạch  số 39 /KH-MNPC  ngày  25/9/2020

của trường MN Phổ Cường)